잡플래닛 리뷰 믿을 수 있는 정보일까? 기업 후기 무료로 보는 방법
잡플래닛이라는 사이트 들어보셨나요? 취준생 혹은 이직을 준비하시는 분이라면 한 번쯤은 들어봤을 법한 이 사이트는 기업별 장단점과 연봉 등 다양한 정보를 제공해서 취준생들이 애용하는 사이트입니다. 하지만 논란이 되고 있는 내용이 있으니, 그것은 바로 ‘리뷰’ 입니다.
실제로 많은 기업에서는 직원들의 솔직한 후기를 막기 위해 잡플래닛 앱 삭제 및 차단조치를 취하기도 하고, 일부 기업에서는 악의적인 리뷰를 쓴 사람에게 고소장을 보냈다는 이야기도 있습니다. 과연 이렇게 민감한 부분인 만큼 실제로도 부정적인 리뷰를 쓰면 회사로부터 불이익을 받는지와 어떻게 사용하면 되는지 확인해 보겠습니다.
잡플래닛
잡플래닛은 한국의 온라인 채용 정보 플랫폼으로, 다양한 기업들의 채용 정보와 직원들의 평가를 공유하는 곳입니다. 이용자들은 기업에 대한 실질적인 정보를 얻을 수 있고, 자신이 원하는 직무에 대한 채용 공고를 찾을 수 있습니다.
구직자 뿐만 아니라 기업들은 자신들의 기업 이미지를 브랜딩하고, 적합한 인재를 뽑기 위해 잡플래닛을 이용할 수 있습니다. 또한, 기업 내부의 근무 환경, 복지, 연봉 등에 대한 직원들의 평가를 통해 기업의 장단점을 파악하고 개선할 수 있습니다.
그러나 잡플래닛의 정보는 개인의 주관적인 의견이 많기 때문에, 이를 참고할 때에는 여러 의견을 종합적으로 고려하는 것이 중요합니다.
잡플래닛의 익명 보장
잡플래닛은 이용자들이 보다 솔직하게 자신의 견해를 드러낼 수 있도록 익명성을 기반으로 운영합니다. 익명을 보장하기 위해 회원가입 시 이메일 주소 외의 개인정보를 수집하지 않습니다. 게시물에 해당 작성자의 정보를 기록하거나 보관하지도 않구요. 가장 중요한 부분인데 일정 시간이 지나면 작성자 본인도 계정에서 확인이 안된다고 합니다. 그렇기 때문에 기업 측에서 정보제공을 요청하여도 응해줄 정보 자체가 없습니다.
잡플래닛 리뷰 작성시 불이익
잡플래닛에서 리뷰를 작성하는 것은 구직자들이 해당 기업의 경험을 공유하거나 피드백을 전달하기 위한 목적으로 이루어집니다. 잡플래닛 리뷰를 작성하는 것 자체로는 불이익이 따르지 않습니다. 오히려 다른 구직자들에게 도움이 될 수 있고, 기업에게는 피드백을 제공하여 서비스나 조직의 개선에 도움을 줄 수 있습니다.
다만, 리뷰를 작성할 때 주의해야 할 점은 사실에 기반한 정확하고 공정한 내용을 작성하는 것입니다. 허위 정보나 악의적인 목적을 가진 내용을 작성하거나 개인적인 비방이나 명예 훼손 등의 문제가 있는 리뷰는 법적인 문제로 이어질 수 있습니다. 따라서, 리뷰를 작성할 때는 자신의 경험을 솔직하게 공유하되, 타인의 권리와 법적인 문제를 존중하는 것이 중요합니다.
아래 잡플래닛에서 등록한 글을 확인해 보는 것이 가장 좋은 방법일 것 같네요.
회사측에서 글을 내려달라고 요청한다면?
만약 회사 측에서 게시물 중단 요청을 한다면 무조건 응해야만 하는 걸까요? 그렇지 않습니다. 우선 먼저 자신의 글이 왜 지워져야 하는지 소명자료를 준비하신 후 이의 신청을 하시면 됩니다. 그리고 재게시 여부 결정기간 동안 다른 곳에 다시 글을 올리면 되는데요, 다만 이때 올린 글은 기존에 올렸던 글과는 동일한 주제여야 하며, 제목/내용/태그 모두 같아야 한다는 점 유의하세요!
취준생이 잡플래닛 리뷰 보는 방법
1. 회원 가입 후 리뷰쓰기
정규직 뿐만 아니라 인턴 / 계약직 경험도 리뷰를 남길 수 있습니다. 리뷰를 남기면 열람권을 받아 다른 기업의 리뷰를 무료로 볼 수 있습니다.
2. 제휴 대학 학생은 모든 서비스 무료
잡플래짓 제휴 대락 목록을 확인하고 학교 전용 이메일로 인증을 받으면 잡플래닛 내 모든 서비스를 무료로 이용할 수 있습니다.
3. 1개월권 정액제
150만 기업 3천만개의 컨텐츠를 열람할 수 있는 잡플래닛 열람권은 1개월권 혹은 정기권으로 구매할 수 있습니다.
아무리 좋은 의도라고 하더라도 누군가에게는 큰 상처가 될 수 있다는 걸 명심하시고 항상 신중하게 행동하시길 바랍니다. 지금까지 잡플래닛 리뷰 작성 시 고려사항 이었습니다! 기업과 개인 상호간의 존중을 바탕에 두고 반드시 객관적이고 비방하는 목적을 가지고 표현하는 행동은 삼가야겠습니다. 잡플래닛 잘 활용하여 취업에 그리고 이직에 성공하시길 바랍니다.
